home office
© Adobe Stock

Ogarnęła nas pandemia nadgodzin

0 udostępnień
0
0
0

Cały świat pracuje więcej, ale czy efektywniej? – pyta Forsal.pl. I powołuje się na badania przeprowadzone przez naukowców z Harvard Business School i New York University, które wykazały, że w czasie kryzysu i pracy zdalnej wysyłamy więcej e-maili, jesteśmy też dłużej zalogowani na firmowych serwerach.

Sondaż przeprowadzono na grupie 3,1 miliona ludzi z ponad 21 000 firm znajdujących się w 16 aglomeracjach miejskich i miastach w Ameryce Północnej, Europie i na Bliskim Wschodzie. Prof. Jeff Polzer z wydziału zachowań organizacyjnych w Harvard Business School, jeden z pięciu współautorów badania, ogłosił, że Amerykanie od wybuchu pandemii pracowali mniej więcej 3 godziny dłużej niż zwykle, a dzień roboczy wydłużył się im średnio o 48,5 minuty. Liczba spotkań wzrosła o 13 proc.

Czytaj też: Work-life balance – mit dla elit czy konieczność?

W trakcie pracy zdalnej zacierały się granice między pracą a domem i ludzie np. często brali nadgodziny, bo i tak musieli zapewnić opiekę w domu dzieciom. Część bała się recesji i karnie stosowała się do wymagań przełożonych. Co ważne, nawyki związane z pracą raczej uległy trwałej zmianie, choć mieszkańcy kilku miast, takich jak Chicago czy Los Angeles, szybko wrócili do długości dnia pracy sprzed pandemii. W takich warunkach można zapomnieć o work-life balance.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.

może Ci się spodobać

Smartfonowe rewolucje

Dziś protesty społeczne wyraża się za pomocą internetu: aplikacji, mediów społecznościowych, platform komunikacji. To często impuls, który społeczeństwo…

Medytacja szczególnie zalecana sportowcom

Awaken.com rozmawia z uznaną amerykańską trenerką triathlonistów Heather Hagan, która przedstawia korzyści płynące z regularnego medytowania przez osoby…

Wzmocnij energię qi

„Zwierciadło” rozmawia z Rafałem Beckerem, instruktorem shaolińskiego qi gongu (czyt. czikungu) – formą pracy nad energią qi, czyli…