Szukasz pracy i oferta wydaje się idealna i wprost skrojona pod ciebie? To świetnie, ale jeśli podczas procesu rekrutacji odnotujesz któreś z tych 5 zjawisk, poważnie się zastanów.

Czasem wydaje się, że znaleźliśmy ofertę marzeń: praca jest dobrze płatna, zakres obowiązków nam odpowiada, a potencjalny pracodawca wręcz wychodzi z siebie, aby nas zatrudnić. Business Insider podpowiada, na jakie sygnały ostrzegawcze powinieneś zwrócić uwagę, zanim zdecydujesz się podpisać umowę:

  1. Jeśli odwiedzając firmę zaobserwujesz, że pracownicy są niemili dla siebie nawzajem, uważaj – być może w tym otoczeniu spędzisz najbliższe kilka lat;
  2. Szef na rozmowie kwalifikacyjnej był niemiły lub lekceważył cię (na przykład przeglądając telefon), zdawał się nie słuchać, co masz do powiedzenia – prawdopodobnie tak będzie na dalszym etapie współpracy;
  3. Firma wydaje się działać nie do końca etycznie, ma sekrety – niejasne zapisy w umowie, niejasne zasady rozliczania, dziwne podejście do klientów. To zdecydowanie czerwona flaga na horyzoncie;
  4. Jakie są cele firmy i jakie są oczekiwania wobec ciebie – brak jasnej odpowiedzi oznacza, że możesz nagle stać się „człowiekiem od wszystkiego”. Brak jednoznacznej polityki firmy może oznaczać kłopoty w sytuacji sporu;
  5. Bardzo długo czekasz na rozmowę kwalifikacyjną, mimo że kazano ci się stawić na konkretną godzinę. To oznacza brak szacunku dla twojego czasu – z pewnością takie sytuacje będą się powtarzać!

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Wpisz komentarz
Podaj imię