© Adobe Stock

Ekspert: W dobie koronawirusa świat pracy powinien dostosować się do pracownika, nie na odwrót

0 udostępnień
0
0
0

Philip Vanhoutte, CEO agencji Future of Work, ekspert w zakresie doradztwa i wprowadzania zmian w organizacji pracy firm i autor znanej książki The Smarter Working Manifesto, uważa, że pandemia przyniosła wielu dużym firmom potwierdzenie jego tez stawianych już przed dekadą, podczas kryzysu w 2008 roku. Vanhoutte twierdził wtedy m.in. że:

  • biuro nie jest tak ważne, by pracownik musiał przebywać w nim całe dnie. „Kiedyś to pracownik musiał się dostosowywać do budynku, w którym przyszło mu pracować. Teraz jest odwrotnie: To środowisko biurowe jest adaptowane pod potrzeby i wymagania pracownika”;
  • narzucanie wszystkim jednakowych norm w miejscu pracy, jeśli oczywiście nie jest to konieczne, jest błędne. Kluczem do sukcesu jest efektywność pracownika, a ta jest większa, jeśli weźmie się pod uwagę jego indywidualne predyspozycje;
  • jeśli już musimy pracować na miejscu, przestrzeń biurową należy podzielić na cztery strefy akustyczne: strefę do koncentracji, pracy zespołowej, komunikacji oraz kontemplacji. Należy również unikać sal konferencyjnych bez okien.
Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.

może Ci się spodobać
japonia

Japonia: program „Małżeństwo+”

Japonia szuka sposobu na ujemny przyrost demograficzny. Od przyszłego roku japoński rząd będzie motywował obywateli do zawierania małżeństw……

Wynalazek, który odmienił świat: rower

Epidemia koronawirusa wywołała ponowny wzrost popularności transportu dwukołowego na całym świecie. Z tej okazji National Geographic przypomina historię roweru:…